Le CIG Grande Couronne (300 collaborateurs) propose une offre complte de missions d'expertise au profit des collectivits territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivits et suit les carrires de prs de 45 000 fonctionnaires territoriaux.
Centre de gestion interdpartemental, le CIG Grande Couronne est au service des collectivits des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Rejoindre le CIG Grande Couronne, c'est donc travailler au coeur des collectivits territoriales, riches de plus de 250 mtiers diffrents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui dtient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialit, innovation et valorise le travail pluridisciplinaire.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrire
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Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre coeur de mtier.
Fort de votre exprience, vous souhaitez rejoindre un tablissement dynamique en plein dveloppement pour contribuer une gestion des ressources humaines intgre.
Vos Principales Missions
Grer la carrire, la paie, l'indisponibilit physique et la retraite
Au Sein D'un Service Ressources Humaines Compos De 8 Personnes, Dans Une quipe Spcialise De 4 Agents, Vous Serez En Charge De
- Suivre, excuter et mettre en forme les dcisions et dossiers administratifs lis la carrire des agents (titulaires et contractuels)
- laborer la paie en lien avec la carrire et les lments variables mensuels
- Veiller la rglementation en matire de carrire et de paie
- Grer l'indisponibilit physique et les accidents du travail
- Grer les dossiers en lien avec la retraite
- Conseiller et informer les agents
Mais aussi
Vous serez galement charg(e), en collaboration avec les autres gestionnaires carrire/paie, dtablir les dclarations de donnes sociales (DSN), de grer la commande des titres de restauration et de grer les adhsions au contrat sant et prvoyance.
Conditions statutaires + Rgime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prvoyance, titre de restauration)
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- Exprience et/ou Diplme (BAC+2) en
- Ressources Humaines
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Rigueur, organisation, autonomie et ractivit
- Aptitude travailler en quipe
- Capacits relationnelles et discrtion
- Maitrise du SIRH CIRIL apprcie
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